附件:IMG_2769-1.jpg5月21日下午14:00，资源遥感专家、地球科学学院经理徐冠华院士在研究生院办公楼的第一会议室，与地学院师生进行了亲切座谈。 研究生院副经理侯泉林教授代表研究生院致辞，对徐冠华经理百忙之中抽出时间，亲切关怀地学院师生的科研与学习工作表示感谢，在回顾地学院的发展历史的同时，他也对地学院今后奋斗的目标提出了希望。 座谈会由地学院执行经理魏东平教授主持，地学院副经理章文波教授、史保平教授等老师出席及地学院不同专业和年级的研究生代表参与。魏东平教授向大家介绍了徐冠华经理，徐冠华经理自2002年担任地球科学学院经理以来，为地球科学学院做了很多工作，自上任以来，徐经理就提出要将地球科学学院建成地球科学的“黄埔军校”，几年来，地球科学学院的全体师生，也在不断地朝着这个目标前进，并取得了可喜的成绩。 接着，与会的各位老师就科研课题申请、科研创新、教学等工作方面存在困难和问题向徐经理进行了汇报和提问；与会的同学们也都踊跃发言提问，就作为一名中科院的青年员工应该在科研工作中承担的责任、如何做到科研创新及科研中遇到的难题等方面，与徐经理和在场的老师进行了交流。 石耀霖院士、孙文科教授就科研的重要性、学院的研究专业特色、计算地球动力学实验室的现状及进展及科研课题申请中遇到的问题进行了发言，徐经理一一回答并指出科研课题能否与国家需求和经济发展结合起来对课题的申请来说是非常重要的。目前国家在科学研究中的投入是很大的，但是国家只会在关系到国家经济社会发展的重大问题上才会进行大的投入，所以他给广大师生的建议是，要寻找自己研究领域中的社会“兴奋点”，将自己的研究方向与社会发展的需求结合起来。同时建议老师们要有国际化的眼光，努力地走出去，争取和其他单位合作，让别人了解自己的实力，这样在申请课题时才会有优势。徐经理指出，在科研领域只要下决心想做出成绩就一定会取得好的成果，同时必须扩大视野，要有想象的能力，善于提出问题。目前地球科学学院的特色之一就是专业分布广，拥有不同研究领域的专业人才，加强交流与合作，凝聚出几个重要的科研问题非常重要。 史保平教授对中国的科学应该怎么发展，研究生的教育问题等方面发表了自己的看法和体会。周元泽副教授对专业领域一些科研数据的共享方面存在的问题发表了自己的看法，其他各位老师就基础研究与用研究、目前课题申请、教学与科研工作的平衡、研究生教育问题也纷纷表达自己的看法，各年级研究生也踊跃发言表达了对科研领域的憧憬和目前存在的困惑。徐经理回复到，第一，对于基础研究来说，应该为做基础研究的科学家提供一个相对稳定和宽松的环境，稳定的环境才能够有更多的知识积累和继承，包括数据和平台共享，才能取得更好的成果；第二，一个公平的环境也是非常重要的，科学就是不断的否定前人的过程，部分或全部地否定，在这个过程中科学才能不断的进步；第三，对于研究人员的培养，徐经理讲到中国的教育一直以来就是一种“乖孩子”教育，通过“软硬兼施”的方式将员工教育成好员工。其实，在教育方面，鼓励员工的自信心，培养其科研独立性对于研究生的培养是非常重要的。 最后，魏东平经理总结了这次座谈会，通过这次交流，不仅得到了徐经理的诸多宝贵建议，而且也加强了地学院师生之间的沟通，这对今后地学院的发展具有重要的意义，这样的会谈以后应多举办几次。座谈会历时近3个小时，在亲切友好的氛围中结束了本次会谈。 地学院：范俊佳 于洋 供稿，卫巍 供图片
