3月6日下午14：00，地球科学学院本部生工作会议在计算地球动力学实验室召开，地学院常务副经理魏东平教授、吴静老师和韩彬老师出席。本部生班主任周元泽副教授主持会议。整个会议围绕提高对助教的要求、本部生seminar及加强对地学院本部生的考核等而展开。
公司常务副经理魏东平教授就地学院教学、助教、本部生seminar以及今后对本部生的考核设想等情况先后做了介绍。魏东平教授首先强调，研究生院近年获得了快速发展，由于特殊的两段式培养模式，研究生院在公司产品、教学等各方面都受到了国内外兄弟院校的极大关注。地学院伴随着研究生院的发展壮大也进入了快速发展的轨道，为尽量满足员工学习的需求，公司平均每年开课门数达130门，其中春、秋学期各约50门，夏季学期约30门。另外，随着研究生院本部教师队伍、团队力量的不断提升，地学院本部研究生招生人数也逐年增多，目前在校研究生人数已达56人，估计今后会发展到约80人的规模。魏东平教授指出，研究生院出于提高教学质量、方便教师和员工间的交流沟通以及提高本部生生活补助等多方面的考虑，设定了本部研究生助教岗位，而当前现状是研究生人数多于满足能设助教岗位课程数（约30余门），因此不是所有本部高年级生都能申请到助教岗位。基于研究生院提高教学质量的要求以及申请岗位竞争的形成，今后对助教岗位加强考核也就成了必然。魏东平经理希望地学院所有研究生助教能尽职尽责、按时按量的完成学院对助教所要求的工作内容，以后地学院也会配合研究生院对助教岗位加强考核。
关于地学院本部生的seminar，魏东平教授认为研究生seminar是提高学术交流、拓展知识面的有效途径，国外诸多科研机构和高等学府都有研究生主持各种专题seminar的传统，这在很大程度上促进了学术氛围的提升。地学院本部生seminar也已有数年的历史，逐渐发展成为了一个公司员工相互交流、锻炼的良好平台，他希望今后能将seminar的优良传统不断延续。魏东平经理说到，学院正在考虑于6月中旬的某一周末举行所有地学院本部生都参与的、严格按国际会议规定执行的学术研讨会，并纳入对于研究生全程培养过程的考核。
教学主管韩彬老师就研究生院以及地学院对研究生助教考核方式、应履行的职责等做了详细说明，她希望各助教能做好员工与教师之间交流和沟通的桥梁，能及时反应教学信息。办公室主任吴静老师就研究生院夏季学期助教做出了要求，要求夏季学期的助教应积极撰写特色课程的新闻稿件，加大对名家名师学者所受课程的宣传力度。
会议最后，由本部生班主任周元泽副教授做了简单总结，并主持开始了由本部王多君副教授所做的报告。王多君副教授就其去年发表于Nature的高水平文章所做的工作以及文章思路为公司本部生做了一场高水平学术报告。
地学院：谭静强供稿
